
一、门派解散前的资源分配策略
1.门派仓库清理
解散前需优先处理门派仓库中的物品,因为解散后所有资源将被清空。根据设定,只有门主和执事长老(或堂主)有权取出物品。建议:
装备与道具:将高价值装备(如门派战甲、强化石等)分配给核心成员,尤其是高等级玩家,以提升后续战力。资金管理:若仓库内有游戏币,可通过NPC钱庄提取后分配给成员或用于购买公共物资(如传送符、灵宠技能箱等)。2.门徽与战甲处理
门徽文件:若需保留门徽设计,可将mark.bmp
文件备份至本地,避免解散后丢失。门派战甲:4级以上门派战甲可通过披风转换保留属性,解散前确保已分配或转移。3.成员沟通与任务交接
提前通知成员解散计划,避免因突然解散导致成员无法参与后续活动(如门派战、攻城战等)。若计划重组,可指定新门主人选并通过/委任
指令转移权限,保留部分核心成员。二、解散后的冷却期与限制
1.成员限制
被驱逐成员3天内无法加入新门派,主动退出者需等待7天。门主解散后7天内无法创建或加入新门派,需合理规划时间。2.资源重置
解散后原门派积累的“门派贡献值”和“名声值”清零,需在新门派重新积累。若原门派参与过领域战或攻城战,解散后相关权限自动失效,需重新申请。三、职业选择与重建建议
1.零氪/平民玩家推荐职业

剑客:高命中率与灵活性,适合单刷和PVP,培养成本较低。医师:唯一治疗职业,团队需求高,生存能力强,适合辅助型玩家。弓手:远程输出+辅助能力,可召唤残影协同作战,适合资源有限但追求输出的玩家。2.氪金玩家优选职业
刀客:高防御与群攻能力,前期升级快,后期PVP优势明显。枪客:暴击伤害极高,低血量时爆发力强,需搭配高强化装备。琴师(特殊职业):群体控制与增益,适合团队核心玩家,需投入资源解锁高阶技能。3.重建门派注意事项
资源规划:优先通过门派捐献(银两/元宝)积累贡献值,用于购买门甲、强化石等关键道具。等级提升:3级前仅需消耗历练和游戏币,4级后需完成门派副本任务,建议核心成员分工协作。战甲优先级:3级门派可穿戴基础战甲,6级解锁高阶属性,建议优先提升门派等级。四、长期发展建议
1.社交与组队
加入活跃门派或重建时招募固定队伍,利用组队经验加成快速升级(满队额外经验+30%)。参与周三、周日的门派战,获取排名奖励(如稀有装备、宠物技能箱)。2.资源循环利用
通过分解冗余门人获取“一招之见”材料,用于进阶核心成员技能。利用师徒商店、副本商店兑换养成资源(如每周15个蓝色进阶材料)。:门派解散后需系统性处理资源分配,并基于职业特性选择重建方向。零氪玩家可优先选择剑客或医师,氪金玩家推荐刀客或琴师,同时注重团队协作与资源积累,以高效重建新门派。
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